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Principes :

• Le syndic est votre partenaire, mais en cas de difficultés ou anomalies, il ne faut pas hésiter à en changer. La réglementation vous protège.
• Le syndic est élu par en Assemblée générale des copropriétaires par le syndicat des copropriétaires pour une durée définie selon le contrat (un à trois ans).
• Tout copropriétaire peut demander l’inscription d’un point à l’ordre du jour de l’assemblée générale ordinaire ou extraordinaire avant que celle-ci ne soit convoquée.
  Le syndic ne peut pas s’y opposer sous peine de nullité de l’assemblée et donc de son contrat.
• Lors du renouvellement du Mandat se syndic, les copropriétaires votent pour le Syndic de leur choix à la Majorité de l’Article 25-1 (Majorité du Syndicat + 1 voix).

Si à la lecture de ces explications, vous souhaitez avoir des informations ou précisions complémentaires compte tenu de votre situation particulière, n’hésitez pas nous demander conseil.

Méthodologie :

Vous demandez, par courrier en L.AR, à votre syndic en charge l’inscription à l’ordre du jour le point suivant :

Résolution :
Nomination de Vertfoncié en qualité de Syndic de Copropriété majorité de l’Article 25-1
Projet de résolution :
Désignation de Vertfoncié en qualité de Syndic de Copropriété selon les conditions du contrat joint.

• Vous joignez ce projet de contrat Vertfoncié à ce courrier.
• L’assemblée générale se déroule (obligatoire une fois par an) et les copropriétaires votent.
• L’ancien Syndic dispose d’un mois maximum pour transmettre les pièces administratives, techniques, les contrats, la trésorerie et la comptabilité au nouveau Syndic. Il ne peut plus agir pour votre copropriété (engagements de travaux, manipulation des fonds … ).
• Nous prenons vos dossiers en gestion dès le lendemain (contact des fournisseurs, intégration de votre copropriété, affichage … ). C’est le début d’une collaboration.